Опубликовано 10 июня 2026 г.

Руководитель проектов по повышению качества продаж в Сбер для экспертов Москва

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

Команда Управления продаж и обслуживания в канале ВСП в поисках руководителя проектов для развития и повышения эффективности системы выявления и предотвращения недобросовестных практик продаж продуктов с целью выполнения бизнес-плана.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать, проверять и приоритизировать гипотезы по новым схемам недобросовестных практик
  • создавать, тестировать и внедрять новые алгоритмы выявления (включая GenAI-речевую аналитику) новых практик в соответствии с планом на год и проводить их регулярный мониторинг
  • сопровождать и оптимизировать действующие алгоритмы: регулярный мониторинг работоспособности, переоценка эффективности, доработка логики и актуализация правил для исключения ложных срабатываний
  • управлять небольшой распределённой командой аналитиков и вести бэклог команды
  • проектировать, разрабатывать и поддерживать аналитические витрины и слои данных в Greenplum, Hadoop и Spark
  • решать сложные аналитические задачи: расчёт бизнес-метрик, анализ первопричин (root cause analysis), проектирование логики преобразования данных
  • формировать регулярную отчётность по проведённым проверкам, выявленным нарушениям и эффективности работы системы, а также подготавливать презентации, аналитические отчёты и дэшборды для руководства.

Что для нас важно:

  • опыт работы в анализе данных, риск-менеджменте или выявлении недобросовестных практик в банковской сфере или финтехе от 3-х лет
  • опыт управления командой аналитиков
  • опыт проектирования, создания и поддержки аналитических витрин данных. Продвинутое владение PostgreSQL (оконные функции, процедуры) и Python (pandas, numpy, matplotlib)
  • умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, разработка, Data Science), аргументировать свою позицию
  • навыки работы с распределёнными системами (Greenplum, Hadoop, Spark). Понимание основ проектирования и оптимизации ETL/ELT-процессов.
  • навыки внедрения и поддержки практик обеспечения качества данных (Data Quality), мониторинга их целостности. Опыт разработки BI-отчётности и дэшбордов.
  • навыки применения статистического анализа и методов машинного обучения (классификация, обнаружение аномалий).

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.
Эту вакансию мы нашли в HH.ru
СД

Сбер для экспертов

Москва

Получить оффер

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики