C#/. NET разработчик в IT Work Санкт-Петербург

Мы ищем опытного C#/. NET-разработчика на позицию наставника в мир профессиональной разработки. Знания Java, Python приветствуются. Ваша основная задача — делиться своей экспертизой, вырастить компетентных разработчиков, способных решать реальные задачи и проходить собеседования на высоком уровне. Вы станете связующим звеном между junior-специалистами и сложными техническими вызовами, помогая команде развиваться и достигать лучших результатов.

Обязанности:
- Подготовка начинающих разработчиков к собеседованию

- Курировать junior-разработчиков: разбирать их код, давать конструктивную обратную связь и рекомендации по улучшению;

- Проводить мини-обучения и воркшопы по ключевым технологиям C#/. NET/SQL (включая LINQ, async/await, Generics, Exceptions и т. д.);

- Помогать в решении сложных технических задач и поиске оптимальных решений;

- Участвовать в code review, акцентируя внимание на соблюдении стандартов разработки и паттернов проектирования;

- Объяснять принципы работы используемых технологий (ASP.NET Core, Kafka/RabbitMQ, Docker, Kubernetes и др.) и их применение на практике;

- Помогать оценивать сложность алгоритмов и оптимизировать код;

- Содействовать в освоении инструментов разработки (Git, IDE, CI/CD и пр.);

- Поддерживать мотивацию и вовлечённость начинающих разработчиков, создавать комфортную среду для их обучения.

Будет плюсом:

- Опыт автоматизированного тестирования, либо разработки на Java/Python;

- Опыт работы с Entity Framework Core и/или Dapper;

- Знание протокола HTTP, принципов REST, опыт создания и документирования RESTful API (Swagger/OpenAPI);

- Опыт работы с популярными библиотеками экосистемы .NET: AutoMapper, MediatR, FluentValidation, Serilog, Polly;

- Опыт написания тестов (xUnit/NUnit, Moq, интеграционные тесты с WebApplicationFactory, E2E-тесты для API);

- Умение проходить собеседования.

Условия:

- Формат работы: удалённо (из дома);

- Гибкий график, half-time (4 часа в день);

- Возможность совмещать с основной деятельностью;

- Заработная плата — по результатам собеседования;

- Профессиональное развитие в динамичной команде;

- Интересные задачи и современные технологии.