Опубликовано 2 июля 2026 г.

Эксперт по моделированию кредитных рисков в Нурбанк Алматы

Building iconв офис
Person iconjunior
Money bag iconне указана
Обязанности:
  • Разрабатывать скоринговые, рейтинговые модели. Проектировать и обучать модели оценки кредитного риска для розницы, а также рейтинговые модели для юридических лиц (корпоративного сегмента и МСБ).
  • Строить стресс-модели. Разрабатывать модели для прогнозирования потерь и достаточности капитала в стрессовых сценариях, включая регулярное надзорное стресс-тестирование по требованиям Регулятора.
  • Создавать антифрод-модели. Разрабатывать и внедрять модели для оценки вероятности мошенничества в кредитных заявках, выявлять скрытые аномалии и обеспечивать оперативное снижение фрод-потерь на этапе конвейера.
  • Валидировать, мониторить и калибровать модели. Оценивать качество работы действующих моделей (Gini, PSI, KS), проводить регулярный бэк-тестинг и своевременно отправлять модели на переобучение. Разрабатывать и актуализировать мастер-шкалу банка, проводить калибровку моделей.
  • Готовить техническую документацию. Описывать методологию разработки моделей в соответствии с внутренними стандартами банка и требованиями надзорных органов.
  • Экспертное сопровождение и защита методологии. Лидировать процесс прохождения проверок и аргументированно отстаивать методологию, гипотезы и результаты моделирования перед Регулятором, внутренними/внешними валидаторами и аудиторами.
Требования:
  • Математическая база. Знание высшей математики, теории вероятностей и математической статистики.
  • Опыт моделирования. Практический опыт построения моделей кредитного риска (например, PD, LGD, EAD, антифрод-модел, рейтинговые модели, скоринговые модели) от 1-го года.
  • Стек технологий. Уверенное владение Python и SQL для работы с большими массивами данных.
  • Знание алгоритмов. Понимание как классических методов (логистическая/линейная регрессия, деревья решений), так и современных алгоритмов ML (градиентный бустинг, ансамбли, методы кластеризации).
  • Опыт со стресс-тестами. Понимание методологии стресс-тестирования портфеля и специфики подготовки данных для надзорных органов будет огромным преимуществом.
Условия:
  • Стабильная «белая» заработная плата + годовые бонусы по результатам выполнения KPI.
  • Масштабные и сложные задачи: возможность отвечать за ключевые и самые интеллектуальные узлы кредитного конвейера.
  • Расширенный пакет ДМС через 6 месяцев работы
  • Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
  • Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
  • Внутренние и внешние программы обучения, развития;
  • Интересные проекты, динамичность;
  • Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
  • Офис в центре города Алматы, рядом со станцией метро "Абая";
  • Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
  • График работы 5/2, с 9:00-18:00ч.
Эту вакансию мы нашли в HH.ru
НУ

Нурбанк

Алматы

Получить оффер

Подготовиться к собеседованию в Нурбанк

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики