Практикант (стажер) в Группу валидации моделей, Отдел управления финансовыми рисками в Технологии Доверия Санкт-Петербург

О команде

Департамент услуг банкам и финансовым компаниям — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России.

В свою команду мы ищем сотрудника на должность Практикант в Группу валидации моделей (Отдел управления финансовыми рисками, Департамент услуг банкам и финансовым компаниям, ООО "Технологии Доверия – Консультирование"), который будет заниматься валидацией моделей оценки кредитного риска и бизнес-моделей.​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• сбор и анализ данных для валидации моделей
• качественная валидация моделей в виде оценки корректности допущений, предпосылок модели в реальных задачах банковского сектора
• оценка качества моделей по классическим метрикам (ROC-AUC, PSI, Precision-Recall, SHAP-values и др), а также генерация и проверка частных гипотез
• оформление выводов в виде отчетов и презентационных материалов по проекту
• работа с отчетностью и нормативной документацией
• разработка моделей по рыночным и кредитным рискам

Профиль идеального кандидата:

• студенты финального курса бакалавриата и специалитета, магистратуры по направлениям- математика, бизнес-информатика, экономика и финансы
• знание основ математической статистики и эконометрики
• уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word
• готовность работать full-time
• умение работать в команде
• понимание концептуальных основ работы банка и риск-менеджмента
• желание развиваться в области риск-менеджмента банковского сектора
• опыт работы с SQL и Python будет преимуществом
• владение английским языком от Intermediate (B1) будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• широкий спектр задач в области модельных рисков для банков из ТОП-10
• формирование комплексных знаний по риск-менедженту и разработке моделей
• работу в гибридном формате (в офисе — от 1 дня в неделю)
• объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице
• программу Гибких карьер – повышение в компании происходит по готовности сотрудника к следующему грейд
• личного Buddy, который будет помогать тебе адаптироваться в нашей компании
• инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам TeDo, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров
• 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб Управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club, шахматы и др.
• корпоративный доступ к библиотеке “MyBook”.