Junior Аналитик по трансфертному ценообразованию в Россельхозбанк Москва

Казначейство РСХБ ищет специалиста, который готов учиться понимать, как устроены финансы на уровне продуктов и сделок, работать с данными (SQL/Python) и развивать систему трансфертного ценообразования. Это не позиция «смотреть в Excel» — здесь нужно видеть картину целиком, разбираться в нюансах, предлагать и внедрять.

Мы ищем человека, который:

- любит цифры, но не живёт в вакууме — понимает, как финансовые решения влияют на бизнес;
- готов работать со сложными продуктами (включая инструменты без контрактного срока, опционы, сделки с нетривиальной структурой);
- хочет участвовать в постановке ИТ-задач и видеть, как его аналитика превращается в рабочие инструменты.

Что предстоит делать:
* развивать систему трансфертного ценообразования — поддерживать и улучшать подходы к расчёту ставок по продуктам и сделкам;

* готовить предложения на КУАП по установлению трансфертных ставок, оценивать встроенные в продукты опционы;
* участвовать в бизнес-планировании и прогнозировании финансового результата Казначейства и Банка;
* проводить факторный анализ отклонений от плана ЧПД, декомпозировать финансовый результат.
* анализировать портфель кредитных/депозитных сделок с использованием SQL и Python;
* разрабатывать Python-алгоритмы и создавать дашборды/отчёты в различных продуктовых разрезах;
* участвовать в постановке ИТ-задач — чтобы аналитика не оставалась в файлах, а становилась частью системы.

Кто нам нужен:

- Учащиеся старших курсов и далее или выпускники ведущих вузов (ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана) по направлениям: финансы, финансы и кредит, банковское дело, экономика, физика, математика.
- Возможность работать на полную занятость.

Мы ждем от тебя следующие обязательные навыки:
- уверенное владение SQL и Python (на уровне написания запросов и алгоритмов для анализа данных);
- умение декомпозировать финансовые результаты, работать с факторным анализом;
- опыт работы с отчётностью, дашбордами, визуализацией данных.

Будет плюсом иметь:
- опыт в постановке ИТ-задач или взаимодействии с разработкой;
- понимание продуктов без контрактного срока, оценки встроенных опционов;
- знание специфики казначейских операций;
- базовые знания ML.

Почему здесь стоит работать:
Оформляем на срочный трудовой договор - с возможностью перехода в штат.
Сложные и интересные задачи — не рутина, а развитие системы и участие в принятии решений.
Работа в Казначействе системообразующего банка — масштаб, надёжность, реальное влияние на результат.
Возможность развиваться на стыке финансов и ИТ — участвовать в автоматизации, работать с данными, видеть, как твои наработки внедряются.
Команда, где ценят экспертизу — нет лишней бюрократии, есть запрос на инициативу.
Мы готовы обсуждать гибридный формат работы успешным сотрудником — баланс между офисом и домом/