Руководитель направления в команду пруденциальные резервы в Сбер для экспертов Москва

Руководитель направления (контрольно-аналитическая функция, пруденциальные резервы).

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• формировать с нуля и развивать контрольно-аналитическую функцию в процессах расчета пруденциальных резервов (резервы, рассчитываемые по Положениям Банка России: 590-П, 878-П, 730-П)
• выстраивать сквозную систему аналитики: от качества исходных данных до управленческой отчетности для топ-менеджмента
• разрабатывать и внедрять контрольную среду (data quality, контроль расчетов, back-testing, анализ отклонений).
• создавать удобные аналитические инструменты: дэшборды, витрины данных, автоматизированную отчетность
• обеспечивать прозрачность и объяснимость расчетов для внутренних пользователей, аудиторов и регулятора
• анализировать динамику резервов, выявлять ключевые драйверы изменений и зоны риска
• взаимодействовать с ИТ, финансами и бизнесом для внедрения решений.

Что важно в этой роли:

• возможность влиять на архитектуру процессов и стандарты аналитики в одном из ключевых риск-направлений
• высокая степень самостоятельности и ответственность за результат
• участие в трансформации функции резервирования и развитии data-driven подхода.

Требования

Мы ожидаем:

• опыт работы в банковских рисках / финансах от 5–7 лет, включая опыт управления командой
• глубокое понимание процессов резервирования (590-П, 878-П и 730-П, IFRS 9)
• практический опыт построения аналитики, контрольных процедур или методологии.
• уверенная работа с данными (SQL обязательно, Python/R как преимущество)
• опыт разработки отчетности и работы с BI-инструментами
• системное мышление и умение структурировать сложные процессы
• сильные коммуникационные навыки и умение работать с разными стейкхолдерами.

Будет плюсом:

• участие во внедрении IFRS 9 или IRB-подходов
• опыт автоматизации расчетов и отчетности.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская/ м.Тульская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.