QA Automation Engineer (Middle–Senior) в ГК Орбита Москва

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы находимся в поиске QA Automation Engineer (Middle–Senior) для работы с платформой MWS Data Lakehouse и сложными data-интеграциями.

Обязанности:

Разработка и поддержка QA пайплайнов тестирования для Data Lakehouse (unit, integration, end-to-end, performance, security testing)

Проектирование и автоматизация тест-кейсов для data-сценариев и API
Ручное тестирование новых фич и сложных сценариев обработки данных
Нагрузочное и стресс-тестирование (1000+ QPS), работа с конкурентным доступом (StarRocks) и S3-интеграциями
Тестирование GitOps-деплойментов и CI/CD процессов
Проверка корректности работы Iceberg-таблиц и data-слоя
Тестирование интеграций (Iceberg REST Catalog, StarRocks, S3/Iceberg, Spark, Trino)
Баг-трекинг с подробными репортами (логи, метрики, трассировка данных)
Участие в планировании спринтов и релизного цикла
Тестирование тестовых и pre-prod окружений

Требования:

Опыт работы QA Engineer от 3 лет
Опыт в построении процессов обеспечения качества и предотвращения дефектов
Опыт тестирования API и баз данных
Опыт регрессионного тестирования и автоматизации проверок (Allure-отчеты)
Знание SQL и Python
Понимание k8s, YAML, Spark
Опыт работы с QA frameworks
Знание Apache Iceberg и S3
Внимательность к деталям
Аналитическое мышление и навыки поиска аномалий в данных
Опыт работы в Agile-командах

Мы предлагаем:

Удаленную работу: можно работать полностью удаленно;
Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
ДМС: медицинское страхование за счет компании;
Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь - будем рады познакомиться 🚀