Технический директор/ Tech Lead в Алловер Минск

Нужен технический руководитель в команду ООО "Алловер" для управления развитием web / e-commerce / SaaS-платформы. Проект уже находится в пред продукте, поэтому основная задача быстро разобраться в текущем состоянии системы, взять под контроль техническую часть и помочь бизнесу принимать решения на основе фактов, а не только статусов команды.

Это не вакансия классического project manager. Нам нужен человек, который понимает разработку, может напрямую говорить с backend, frontend, DevOps и QA, задавать правильные технические вопросы и видеть риски до того, как они станут проблемой для сроков или бюджета.

Что предстоит делать

• Вести техническую часть проекта со стороны заказчика.
• Управлять работой разработчиков напрямую: backend, frontend, DevOps, QA, аналитика.
• Проверять архитектурные решения, оценки задач, качество реализации и технические риски.
• Контролировать разработку новых функций, исправление ошибок, релизы и технический долг.
• Следить за документацией: архитектура, API, интеграции, тестирование, инфраструктура, поддержка.
• Организовать понятный процесс тестирования и приемки изменений.
• Готовить короткие и понятные отчеты для бизнеса: что сделано, где риски, что блокирует запуск, какие ресурсы нужны.

Основные требования

• Опыт технического управления IT-проектом или командой разработки.
• Опыт прямого взаимодействия с разработчиками, а не только управления через PM.
• Понимание полного цикла разработки: требования, оценка, разработка, тестирование, релиз, поддержка.
• Понимание web-продуктов, backend, frontend, баз данных, API и внешних интеграций на уровне, достаточном для контроля команды.
• Опыт работы с production-системами: мониторинг, инциденты, багфиксы, релизы, технический долг.
• Умение объяснять технические риски бизнесу простым языком: сроки, стоимость, влияние на продукт.

Будет плюсом

• Опыт в e-commerce, marketplace, SaaS, fintech, logistics или проектах с большим количеством интеграций.
• Опыт роли CTO, Head of Engineering, Engineering Manager, Tech Lead, Team Lead или Solution Architect с управлением командой.
• Знакомство с микросервисами, очередями, Docker/Kubernetes, AWS/Yandex Cloud или аналогичной инфраструктурой.
• Опыт организации нагрузочного тестирования и анализа метрик производительности

• Условия работы:
• Доход: Оклад + бонус за выполнение KPI (экономия бюджета, отсутствие дефицита, низкий % брака). По итогам собеседования.
• Влияние: Вы — ключевое звено. От вашей работы зависит маржинальность всей платформы.
• Режим: 5/2, время работы: 9-00 – 16-30, удаленный формат работы/ гибрид.

• Рост: Мы активно растем — вы, как профессионал, и зона ответственности будут расти вместе с нами.

  Мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущем проекте без бюрократии.
• Реальная возможность влиять на ассортимент платформы.
• Прозрачная система мотивации.
  
  Вакансия планируемая (замещаемая)*