Инженер-тестировщик в «Передовые Платежные Решения» IT Москва

Кто мы

Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.

Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.

Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.

Что у нас с ИТ

ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.

У нас:

• онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
• виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
• биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
• веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
• мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
• ПО для терминалов оплаты — на Android,
• чат-боты и голосовые ассистенты,
• RPA и AI для автоматизации процессов.

Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.

Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.

ИщемФункционального инженера-тестировщикав команду backend-разработки продуктов и сервисов для мобильного приложения оплаты на АЗС, электрозарядочных станциях и сервисов доставки топлива.

Мобильное приложение разрабатывается отдельной командой, QA участвует в тестировании продукта целиком с фокусом на backend и интеграции.

Чем будешь заниматься:

• Функциональное тестирование backend-сервисов.
• End-to-end тестирование продукта через мобильное приложение (проверка backend-логики).
• Тестирование REST API (ручное).
• Тестирование интеграций с внешними партнёрами по REST API.
• Тестирование backend-сервисов на Java / C++.
• Тестирование изменений в POS-терминалах.
• Участие в регрессионном и приёмочном тестировании релизов.
• Анализ логов, ошибок и дефектов на стороне backend.

Что нужно уметь:

• Опыт тестирования backend-систем и сервисов (Middle+).
• Опыт тестирования REST API.
• Понимание HTTP, JSON, кодов ответов, авторизации.
• Практический опыт работы с PostgreSQL и Oracle (SQL-запросы для проверки данных).
• Опыт тестирования интеграций между системами.
• Опыт тестирования продуктов, используемых мобильными приложениями.
• Умение читать техническую документацию (Swagger / OpenAPI).
• Навыки анализа логов и поиска причин ошибок.

Soft Skills:

• Системное мышление, понимание end-to-end сценариев.
• Самостоятельность и ответственность за качество.
• Умение работать с неидеальной документацией и сложной бизнес-логикой.
• Коммуникабельность: конструктивное взаимодействие с backend- и mobile-командами.
• Умение аргументированно находить и доносить дефекты.
• Внимательность к деталям и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт в платёжных системах / финтехе / сервисах с денежными операциями.
• Опыт тестирования POS-терминалов или embedded-решений.
• Опыт интеграционного и системного тестирования.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт или интерес к автоматизации тестирования.

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Офис в Москве, гибридный формат.
• Техника — ноут и гарнитура за счет компании.
• Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
• Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
• Оплата внешнего обучения.
• Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
• ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
• Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
• Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
• Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
• Корпоративная мобильная связь.
• Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.

А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.

Кого мы ищем

Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.

Кто не боится спрашивать, если не понял.

Кто сам может предложить решение.

И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.

Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)