Заместитель технического директора IT / Управление командой разработки в Стек ИТ Ярославль

Мы ищем человека, который поможет техническому директору организовать работу команд разработки, ускорить принятие решений и усилить контроль исполнения задач.

Это роль на стыке управления людьми, процессов и технической экспертизы. Вы станете «правой рукой» технического директора: возьмёте на себя тактическую координацию разработки, контроль сроков и качества, сопровождение архитектурных решений и взаимодействие между командами, чтобы технический директор мог сфокусироваться на сложных технических задачах и стратегии.

ОБЯЗАННОСТИ

Архитектура и контроль:

• Сопровождать архитектурные решения по платформе «Стек» и контролировать их реализацию в командах разработки
• Участвовать в архитектурных ревью, оценке технических рисков и согласовании подходов с техническим директором
• Контроль исполнения технических решений, сроков и договорённостей между командами
• Проактивное выявление технических рисков, узких мест и технического долга

ОЖИДАНИЯ

Будет плюсом:

• Опыт в ЖКХ, энергетике или госсекторе
• Опыт координации нескольких технических направлений: backend, frontend, infrastructure/DevOps, QA
• Опыт работы с продуктовой разработкой
• Понимание современного стека разработки на уровне технического руководителя: backend, frontend, базы данных, контейнеризация и др.
• Знакомство с нашим стеком будет плюсом: C++, Kotlin, .NET Core, Java, PHP Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Docker, GitLab CI/CD

Мы предлагаем

Работа и команда:

• Формат работы - офис, возможен гибрид после прохождения испытательного срока
• Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет этап адаптации и наставник
• Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность профессионального роста: обучение за счет компании и скидки на внешние курсы

Забота о сотрудниках — это серьезно:

• Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные
• ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

• Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
• Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
• Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив

Процесс отбора: телефонное интервью → анкета → техническое собеседование с тех.директором → встреча с директором компании → оффер

Как откликнуться: отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите:

• Что в этой роли показалось вам наиболее интересным?
• Подтверждение готовности к работе в офисе в Ярославле