Junior AQA Engineer (Java) в Сбер. IT Москва

Мы - фронтальная команда Пакеты услуг - наш продукт предоставляет клиентам возможностей использования индивидуальных тарифов по услугам, пакетным предложениям финансовых и нефинансовых услуг.

Чем мы занимаемся?

Задача команды - разработка, тестирование, внедрение и поддержка фронтальной части сервисов, связанных с пакетами услуг, тарифными планами и подписками. Основные направления деятельности включают создание удобных интерфейсов взаимодействия пользователей с услугами и обеспечение стабильной работы решений в продакшен среде. Команда обеспечивает поддержку текущих продуктов, оптимизирует существующие сценарии обслуживания клиентов и внедряет новые функциональные возможности для повышения качества обслуживания и удобства использования предоставляемых услуг пользователями.команда "Фабрика Пакетов Услуг" и мы в поиске Junior AQA.

Обязанности

• разработка и внедрение автоматизированных тестовых сценариев;
• разработка: эмуляторов запросов \ ответов от смежных систем;
• поддержка существующие автоматизированных сценариев и устранение неисправностей по мере необходимости;
• своевременное тестирование и повторное тестирование пользовательских историй и проблем;
• проведение регресс-тестирования.

Требования

• опыт авто / ручного+авто тестирования от 1 года, соотношение ручного и авто 80/20;
• опыт работы в автоматизации тестирования back-end и front-end;
• знание / общее представление о: Core Java;
• опыт работы с: IntelliJ Idea, Maven, Git, SQL.
• опыт использования фреймворков для тестирования: Junit, Cucumber, Selenium или др.
• опыт работы с Jira, Confluence, BitBucket
• также для нас очень важно умение анализировать логи

Будет плюсом: инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• на время испытательного срока - офисный формат (Кутузовский), после ИС - гибрид;
• конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
• возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.