Инженер по тестированию (мобилки и веб) в Перфоманс Лаб Москва

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске – идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Формат работы: гибрид (2-3 дня офис) Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр3

Требования:

• Опыт работы в роли тестировщика от 18 месяцев в проектах по функциональному тестированию ПО;
• Опыт тестирования мобильных приложений от 12 месяцев
• Опыт подготовки отчетов по результатам тестирования;
• Опыт работы (базовый) с SQL (составление простых запросов: выбор из таблиц и вставка в таблицу, и фильтрация по нескольким полям);
• Опыт работы с тест-дизайном (анализ граничных значений и эквивалентное разделение, и причина-следствие);
• Опыт аналитики дефектов ПО, выработка мероприятий по минимизации дефектов ПО;
• Практический опыт тестирования UI/UX с использованием Devtools. Опыт работы с мобильными и веб приложениями, в том числе и намикросервисной архитектуре;
• Опыт работы в инструментах TMS: тест-дизайн, создание тестового цикла и предоставление итогов тестирования (Желательно Zephyr Scale, TestiT);
• Практический опыт в анализе логов (Kibana, Grafana, Open Shift);
• Практический опыт интеграционного тестирования программного обеспечения и использования инструментов АРІ тестирования (SoapUI, или rthutil, или MQ, или Fiddler, Postman, Insomnia, Imeter);
• Опыт работы с Android Studio;
• Опыт работы со симуляторами iOS;
• Опыт проведения приемо-сдаточных испытаний;
• Опыт использования ИИ при написании тест-кейсов.

​​​​​​​Условия и преимущества:

• Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;

• 31 день оплачиваемого отпуска в год;

• Возможность поработать на проектах крупного Бигтеха;

• Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;

• Добровольный ДМС (50% оплата от компании);

• Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;

• Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;

• Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Оборудование от компании;

• Реферальная программа "Приведи друга";

• Дружный коллектив, лояльное руководство.