Junior QA в Extreme Developers Челябинск

Задачи

- Кроссплатформенное тестирование клиентской части игр (PC, Android, iOS)

- Тестирование PvP-механик и игрового баланса

- Проверка интеграции клиента с сервером

- Локализация, воспроизведение и документирование багов, аналитика причин их возникновения

- Составление тест-кейсов, чек-листов и тест-планов

- Регрессионное тестирование перед релизами

- Функциональное тестирование игровых механик, персонажей и уровней.

- Активное взаимодействие с разработчиками, гейм-дизайнерами и другими QA, участие в работе по оптимизации и улучшению процессов тестирования игр в команде.

Требования

- Опыт ручного тестирования от 1 года (желательно в игровой индустрии)

- Знание методологий тестирования и умение их применять на практике, навыки тестирования документации и работа со всеми видами тестирования (от смоук до приемочного)

- Понимание клиент-серверной архитектуры

- Понимание жизненного цикла разработки многопользовательских игр

- Умение видеть взаимосвязи игровых механик

- Умение грамотно описывать баги и разбивать сложные сценарии на составляющие

- Базовые навыки программирования на любом языке (знание C# приветствуется)

- Внимательность к деталям, системное мышление

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Будет плюсом

- Персональный игровой опыт в сессионные PvP-проекты

- Понимание работы сетевых протоколов

- Понимание принципов геймдизайна и игровых механик

- Опыт работы с контролем версий (GIT), понимание CI/CD

- Опыт работы с Unity-проектами, сбор данных через Profiler, знание особенностей мобильного тестирования, опыт работы с логами в Andoid Studio или аналогах

- Владение инструментами: Postman, Charles/Fiddler, системами баг-трекинга (Redmine, Jira и др.)

- Опыт тестирования серверной логики и API - не просто работа с готовыми коллекциями, но и навыки написания самостоятельных запросов с нуля

- Опыт создания автотестов или желание развиваться в автотестировании.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу и гибкий график.
• Оформление через Самозанятость/ИП.
• Программы внутреннего развития и карьерного роста.
• Свободное обсуждение идей с участниками команды.
• Культуру, где ценятся инициатива и аргументированные решения.
• Работу в дружной атмосфере продуктовой команды.