Java разработчик / Java Developer в Кадровое агентство HireWay Москва

Немного о нас

Мы — IT-рекрутинговое агентство Hireway, которое помогает талантливым специалистам находить сильные команды и интересные технологические проекты. Наша цель — объединять профессионалов с компаниями, где ценят экспертизу, инициативность и желание развиваться.

Мы работаем с современными IT-продуктами и инфраструктурными решениями, где важны надежность, автоматизация и стабильность систем. Если вам интересны современные технологии, масштабные задачи и работа в сильной команде — будем рады знакомству!

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующие сервисы

• Участвовать в развитии backend-приложений на Java

• Исправлять баги и улучшать качество кода

• Участвовать в проектировании и обсуждении технических решений

• Писать модульные и интеграционные тесты

• Работать со Spring Boot и REST API

• Поддерживать и улучшать процессы CI/CD

• Участвовать в code review и командных обсуждениях

• Взаимодействовать с аналитиками, QA и другими участниками команды

• Помогать в оптимизации процессов разработки и автоматизации внутренних задач

Мы ожидаем

Обязательные требования

• Коммерческий опыт Java-разработки от 2–3 лет

• Хорошее понимание ООП и принципов чистого кода

• Опыт работы со Spring Boot / Spring Framework

• Опыт работы с REST API

• Знание SQL и опыт работы с реляционными БД

• Опыт работы с Maven или Gradle

• Уверенное владение Git

• Понимание CI/CD-процессов

• Навыки написания unit-тестов (JUnit, Mockito)

• Умение работать в команде и разбираться в существующем коде

Будет плюсом

• Опыт работы с Spring Cloud

• Знание Docker и Kubernetes

• Базовые знания frontend-технологий: HTML, JavaScript, React или Angular

• Опыт работы с Linux

• Знание Kotlin

• Опыт интеграции внутренних систем

• Опыт разработки высоконагруженных сервисов

• Опыт работы с Atlassian Jira и Confluence

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный уровень дохода

• Возможность удаленного формата работы

• Гибкие процессы и современный подход к разработке

• Регулярный code review и обмен опытом внутри команды

• Комфортный онбординг и поддержку на этапе адаптации

• Современный технологический стек

• Поддержку инициатив и профессионального развития

• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию

• Современное оборудование и доверительный подход без микроменеджмента

• Фокус на результате, а не на контроле времени