Systems Analyst (Junior+/ Middle) в Центр банковских технологий Минск

Приглашаем в команду проекта "Цифровой белорусский рубль" Systems Analyst (Junior+/ Middle).

Чем предстоит заниматься:

Системный анализ и сбор требований к платформе цифрового рубля;
Создание и поддержание в актуальном состоянии пакета проектной документации:

• Технические требования и задания;
• Руководство пользователя и администратора системы;
• Пояснительная записка, описание технических решений;
• Функциональные требования к системе;
• Разработка сопроводительной документации по API;

Описание пользовательского интерфейса и сценариев работы с системой;

Подготовка документов в соответствии с требованиями ГОСТ 34 и нормоконтролем;

Моделирование бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN и UML;

Декомпозиция задач и формирование технических заданий для команд разработки;

Взаимодействие с командами разработки, архитекторами и тестировщиками;

Ведение документации в системах Confluence и Azure DevOps Wiki

Образование и опыт:

• Высшее образование;

• Опыт работы системным аналитиком от 1 года;

• Понимание банковских и финансовых технологий - обязательно.

Профессиональные навыки:

• Техническая образованность: понимание разработки документации по ГОСТ 34, нормоконтроля;

• Опыт подготовки документации к программному обеспечению;

• Понимание нотаций BPMN и UML для описания процессов и систем;

• Базовые знания жизненного цикла разработки ПО и этапов создания интеграционных систем;

• Практический опыт работы с документацией по результатам разработки интеграционных решений;

• Умение грамотно и структурированно излагать информацию в письменном виде.

Личные качества:

• Готовность учиться и разбираться в сложных задачах;

• Умение работать в команде и находить общий язык с коллегами и заказчиками;

• Навык грамотного составления документации по проекту;

• Внимание к деталям и системный подход.

Что мы предлагаем:

• Стать частью профессиональной и дружной команды единомышленников;
• Достойный уровень оплаты труда (обсудим на собеседовании, ориентируемся на рынок);
• Профессиональный рост и развитие в масштабных проектах;
• Страхование медицинских расходов (ДМС);
• Корпоративные праздники, подарки и теплая атмосфера в коллективе;
• Частичная оплата абонементов в бассейн и тренажерный зал, билетов на концерты и в кино, образовательных курсов (включая непрофильные);
• Дополнительные выплаты к различным жизненным событиям (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.).

Рабочее место планируемое к созданию.