Когда банки набирают стажёров?

Двумя волнами: весной (набор на летние программы, заявки с февраля по май) и осенью (заявки с августа по октябрь). Junior-вакансии вне программ открываются круглый год — следите за счётчиками на этой странице.

Платят ли на стажировке в банке?

Да, у крупных банков IT-стажировки оплачиваются: программы Сбера, Т-Банка, Альфа-Банка и ВТБ — это частичная или полная занятость с зарплатой. Бесплатные «стажировки» в банковском IT — редкость и повод насторожиться.

Какие IT-направления есть в банках?

Больше всего наборов в разработку (Java, Python, frontend) и аналитику — данных, системную и бизнес. Стабильно набирают QA, DevOps, информационную безопасность и data science. Аналитика в банках — самая ёмкая точка входа для студентов без технического бэкграунда.

Можно ли попасть на стажировку в банк без опыта?

Стажировки банков и рассчитаны на кандидатов без опыта — обычно достаточно быть студентом старших курсов или выпускником. Отбор формализован: анкета, тест на логику и базовые навыки (для аналитиков — SQL), затем кейс-интервью или секция с командой.

Стажировки и IT-вакансии в банках

16 банков нанимают джунов и стажёров прямо сейчас — суммарно 1655 открытых позиций в разработке, аналитике, QA и информационной безопасности. Счётчики обновляются ежедневно.

Сбер

1010 вакансий

Т-Банк

277 вакансий

Альфа-Банк

126 вакансий

Ozon Банк

71 вакансия

БР

Банк России

33 вакансии

ОБ

ОТП Банк

29 вакансий

МБ

МТС Банк

22 вакансии

БД

Банк ДОМ.РФ

17 вакансий

Уралсиб

17 вакансий

Россельхозбанк

16 вакансий

ВТБ

9 вакансий

ПСБ

9 вакансий

Газпромбанк

7 вакансий

РБ

Ренессанс Банк

5 вакансий

СТ

Совкомбанк Технологии

4 вакансии

Точка

3 вакансии

Почему банки — надёжный вход в IT для джуна

Банки — крупнейший работодатель начинающих IT-специалистов в России: собственная разработка у них масштабнее, чем у большинства продуктовых компаний, а стажировочные программы формализованы и предсказуемы. Сбер, Т-Банк, Альфа-Банк и ВТБ набирают стажёров волнами — весной на лето и осенью, — и берут студентов старших курсов без коммерческого опыта.

Самые ёмкие направления — разработка и аналитика: аналитик данных, системный и бизнес-аналитик. Отбор обычно состоит из анкеты, теста на логику и SQL и кейс-интервью. Готовиться можно по нашим базам: вопросы с собеседований аналитиков — в разделе «Собеседования: аналитик», стажировки по направлению — на страницах «Аналитик: стажировки» и «Java: стажировки».

Частые вопросы

Когда банки набирают стажёров?: Двумя волнами: весной (набор на летние программы, заявки с февраля по май) и осенью (заявки с августа по октябрь). Junior-вакансии вне программ открываются круглый год — следите за счётчиками на этой странице.
Платят ли на стажировке в банке?: Да, у крупных банков IT-стажировки оплачиваются: программы Сбера, Т-Банка, Альфа-Банка и ВТБ — это частичная или полная занятость с зарплатой. Бесплатные «стажировки» в банковском IT — редкость и повод насторожиться.
Какие IT-направления есть в банках?: Больше всего наборов в разработку (Java, Python, frontend) и аналитику — данных, системную и бизнес. Стабильно набирают QA, DevOps, информационную безопасность и data science. Аналитика в банках — самая ёмкая точка входа для студентов без технического бэкграунда.
Можно ли попасть на стажировку в банк без опыта?: Стажировки банков и рассчитаны на кандидатов без опыта — обычно достаточно быть студентом старших курсов или выпускником. Отбор формализован: анкета, тест на логику и базовые навыки (для аналитиков — SQL), затем кейс-интервью или секция с командой.

Все компании с джун-вакансиямиПолный каталог работодателей — не только банки