Руководитель команды аналитики в направлении рекрутмента в Авито Москва

Руководитель команды аналитики в направлении рекрутмента в департаменте People Analytics. Основной фокус — BI-разработка: построение системы отчётности, логическая раскладка данных в DWH и создание дашбордов, а также развитие команды до дата-аналитики и рекомендаций на основе данных.

Задачи:

• Улучшать схему хранения данных и отлаживать поставку данных из мастер-систем с помощью HR DWH
• Повышать качество и полноту существующих отчётов, оптимизировать сложные запросы
• Развивать BI-фреймворки, включая качество данных, семантические слои и готовность домена к AI
• Давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито: анализировать воронку найма, рынок и EJM сотрудника
• Участвовать в бюджетировании необходимых и достаточных ресурсов для найма
• Анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма
• Формировать стратегию аналитики своего направления
• Взаимодействовать с HR и командой HR Tech

Требования:

• Не менее 1 года опыта управления командой аналитиков
• Хорошее понимание BI и принципов создания системы отчётности
• Опыт работы с системным анализом и раскладкой данных в DWH, высокий уровень SQL
• Опыт постановки ТЗ на разработку с точки зрения логирования данных
• Опыт проектирования процессов контроля и улучшения качества данных
• Умение визуализировать данные и презентовать результаты исследований
• Знание математики и статистики при решении прикладных задач
• Умение эффективно использовать AI в работе

Условия:

• Возможность влиять на бизнес и развитие People-процессов и практик
• Интересные и разнообразные задачи
• Мощная инфраструктура и инструменты
• Талантливая команда, сильная аналитическая культура
• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Личный бюджет на обучение
• ДМС со стоматологией, в офисе терапевт и массажист
• Удалёнка или офис в 2 минутах от метро «Белорусская»

Навыки:

• BI
• DWH
• SQL
• dbt
• Airflow
• Python
• ML
• Grafana