Бизнес-аналитик проектного офиса в Байт Транзит Континент Новосибирск

Байт-Транзит (топ-15 сборной логистики России) ведёт портфель проектов цифровой трансформации: автоматизация склада (ТСД/WMS), личный кабинет клиента, электронные транспортные документы, ценообразование.

Ищем аналитика-универсала в проектный офис — человека, который на любом проекте помогает бизнесу превратить идею в работающее решение. У нас закреплено правило, о котором мечтают аналитики: разработка не берёт задачу без вашего описания. Ваша работа — не схемы в стол: то, что вы опишете, станет процессами, по которым работает компания по всей стране.

Что предстоит:

• Оценивать инициативы на старте: разобраться в процессе, определить метрики и ожидаемый эффект — ваши материалы ложатся в основу решения «запускаем / не запускаем».
• Выезжать «в поля» (терминалы, филиалы; 1–2 дня): проходить путь кладовщика и клиента, делать хронометраж, собирать полную карту рабочих ситуаций — включая нестандартные.
• Переводить пожелания бизнеса в понятные постановки задач для разработчиков 1С и web — на разных проектах портфеля.
• Находить «дорогие» технические ограничения заранее — пока переделка стоит дни, а не недели.
• Работать в связке с руководителями проектов и командой разработки (офис в Новосибирске).

Ждём:

• 2+ года бизнес-анализа в операционных или учётных системах; готовность к полевой работе и командировкам.
• Структурное мышление и привычку доводить описание до полноты «100% случаев»; BPMN, постановки задач, ведение требований в трекере.
• Умение определять метрики и считать эффект изменений; SQL/выгрузки данных для замеров; сценарии приёмки вместе с тестировщиком.
• Плюс — 1С-среда, склад/логистика/WMS, опыт на нескольких доменах.

Почему это интересно: редкая для аналитика позиция влияния — без вашего описания код не пишется, а ваши оценки решают, какие проекты запускаются; разнообразие задач — склад, клиентские сервисы, документы, цены; есть куда расти вместе с проектным офисом.

Условия: по уровню заработной платы готовы обсуждать по итогам интервью, сильных кандидатов готовы обсуждать гибко; командировки; командная премия по итогам проектов.