Бизнес-аналитик в Алабуга, ОЭЗ ППТ Елабуга

Бизнес-аналитик в крупную компанию (ОЭЗ «Алабуга») с переездом в Республику Татарстан, г. Елабуга. Задача — описывать и оптимизировать внутренние бизнес-процессы, собирать требования и сопровождать их реализацию в разработке.

Задачи:

• Проводить интервью с подразделениями, выявлять и фиксировать проблемы в их работе
• Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа
• Предлагать улучшения и описывать целевое состояние процессов, согласовывать с заказчиками
• Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки
• Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды, согласовывать изменения
• Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и оценивать решение исходной задачи

Требования:

• Умение описывать процессы AS-IS и TO-BE: участники, действия, правила, ограничения и исключения
• Умение выявлять лишние и повторяющиеся действия, находить задачи для автоматизации
• Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах
• Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид
• Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки
• Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации
• Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы
• Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам
• Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них
• Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами
• Базовые знания SQL, REST API и моделей данных

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально)
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная)
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск
• Полис добровольного медицинского страхования
• Предоставление платного жилья для иногородних
• Гарантия профессионального роста
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций

Навыки:

• BPMN
• SQL
• REST API
• AS-IS / TO-BE
• сбор требований
• пользовательские сценарии
• критерии приёмки
• модели данных