Опубликовано 12 дней назад

Аналитик данных (HR-аналитика) в Газпромнефть Региональные продажи Санкт-Петербург

Building iconв офис
Person iconjunior
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Отдел по развитию аналитики и платформенных решений департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду HR-аналитика. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

  • Готовить операционную отчётность по HR‑метрикам на еженедельной и ежемесячной основе для вышестоящего руководства.

  • Формировать аналитические отчеты по HR-показателям в форме таблиц и графиков, делать выводы о динамике и отклонениям показателей, предлагать рекомендации по улучшению показателей для HR-функции.

  • Организовывать работы по анализу качества данных в HR-системах и несистемных источниках (эксель-отчеты), контролировать уровень качества данных, ставить задачи по корректировке данных в случаях отклонений.

  • Анализировать данные и показатели по HR-направлениям (Укомплектованность, Движение персонала и т.д.): проверять гипотезы по корреляции показателей, выявлять взаимосвязи, предлагать рекомендации по улучшению показателей.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

  • Опыт работы в сфере анализа информации или аналитических подразделениях компаний (опыт в HR-подразделениях будет преимуществом).

  • Опыт работы c большими массивами данных, знание Excel на профессиональном уровне (VBA, сводные таблицы, ВПР, сложные формулы).

  • Преимуществом будет умение работать в Python.

  • Преимуществом будет знание HR-метрик и методик расчета.

  • Внимательность, усидчивость, умение самостоятельно искать информацию, умение анализировать информацию и делать логические выводы, многозадачность.

  • Навыки работы с Jira, Confluence, Power Point.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

  • Бессрочный трудовой договор.
  • Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
  • Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

  • Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
  • Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
  • Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
  • Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
  • Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
Газпромнефть-Региональные продажи

Газпромнефть-Региональные продажи

Санкт-Петербург

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 65 000 – 150 000 ₽, медиана 110 000 ₽.

60k110k400k

обычно платят (p25–p75): 65 000 – 150 000 ₽

Когорта Analytics, Junior · 360 вакансий за 90 дней

Зарплаты Analytics →

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

Автоотклики