Data analyst (Центр оценки комплексного продуктового предложения) в Сбер. IT Москва

Мы занимаемся клиентской и продуктовой аналитикой по нефинансовым сервисам, анализируем эффективность продуктов через финансовые и операционные метрики.

Обязанности

• фокус на клиентскую и продуктовую аналитику по нефинансовым сервисам, включая кросс-влияние
• моделирование продуктовых метрик (активная база, удержание (retention), утилизация)
• дизайн и оценка А/B тестов (от расчета минимального размера выборки до финальной интерпретации результатов с применением статистических критериев)
• проверка данных по нефинансовым сервисам на соответствие бизнес-требованиям (полноту, корректность и т.д.).

Требования

• опыт работы от 5 лет. Как преимущество – в банковском секторе, онлайн кино, еком, мобилка
• важны глубокие знания в области статистического анализа: понимание нулевой и альтернативных гипотез, умение интерпретировать p-value и доверительные интервалы, статистические критерии: T-test/KS-тест, понимание способов уменьшения дисперсии, расчет размера выборки, дисперсии, уровня значимости, мощности теста, проверка однородности групп при мэтчинге
• высшее образование в области математики, статистики, экономики, информационных технологий или смежной специальности (МГУ/МФТИ/МГТУ им. Баумана как преимущество)
• уверенный уровень владения SQL
• навыки программирования на Python для обработки и анализа больших объемов данных
• базовые знания финансов: методика расчета PL иunit-экономики
• навыки визуализации и презентации данных.

Как преимущество:

• практический опыт организации и проведения A/B тестирования
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• опыт работы с BI – системами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.