Опубликовано 12 дней назад

Менеджер команды методологии в ПАО Сбербанк Москва

Building iconв офис
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Управленец, который возглавит команду методологов и будет строить методологию оценки качества в контакт-центре для операторов и AI-агентов, отвечая за её внедрение и эффект на клиентский опыт.

Задачи:

  • Создание методологии оценки качества операторов и AI-агентов: разработка и актуализация критериев, шкал и схем оценки для гибридной модели (люди + роботы)
  • Обеспечение единообразия и прозрачности оценки для всех команд
  • Управление проектами по внедрению изменений в оценке: планирование, координация и контроль проектов по улучшению и автоматизации оценки
  • Взаимодействие с IT, аналитикой и смежными подразделениями, доведение изменений до измеримого результата
  • Анализ данных оценки качества и клиентских путей, выявление точек роста и потерь
  • Подготовка выводов и рекомендаций для руководства

Требования:

  • Опыт управления командой методологов, специалистов по качеству (QA) или аналитиков в сфере клиентского сервиса/CX (digital-среда) от 2–3 лет
  • Опыт разработки и внедрения методологии оценки качества: понимание полного цикла — от создания критериев и шкал до принятия решения и контроля применения
  • Навыки проектного управления: ведение нескольких проектов по внедрению изменений, координация смежных команд, контроль сроков и результата
  • Аналитические навыки: работа с данными оценки качества и клиентскими путями, умение превращать данные в обоснованные выводы и рекомендации
  • Глубокое понимание метрик NPS/CSAT/FCR и практических инструментов их улучшения
  • Опыт применения AI-инструментов в повседневной жизни
  • Развитые коммуникативные навыки и опыт координации сотрудников, не находящихся в прямом подчинении

Условия:

  • Комфортный современный офис по адресу: Кутузовский пр. д.32 (офисный режим работы)
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Подписка Прайм с возможностью использования на трех близких
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Навыки:

  • NPS
  • CSAT
  • FCR
  • AI-инструменты
Эту вакансию мы нашли в sber
ПАО Сбербанк

ПАО Сбербанк

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 102 350 – 256 250 ₽, медиана 184 000 ₽.

60k184k400k

обычно платят (p25–p75): 102 350 – 256 250 ₽

Когорта Analytics · 1315 вакансий за 90 дней

Зарплаты Analytics →

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

Автоотклики