Бизнес-аналитик в Северсталь. IT & Digital удалённо

Чем Вы будете заниматься:

• анализировать бизнес-потребности заказчиков, выявлять ключевые задачи, проблемы и точки роста;
• проводить интервью и рабочие встречи с заказчиками, пользователями и другими участниками проекта;
• собирать, структурировать и согласовывать бизнес-требования к продуктам, сервисам и процессам;
• описывать текущие и целевые бизнес-процессы, формировать предложения по их оптимизации и автоматизации;
• подготавливать постановки задач для команд разработки, участвовать в декомпозиции и приоритезации требований;
• формировать и описывать пользовательские сценарии, User Stories, Use Cases и бизнес-правила;
• взаимодействовать с командами разработки, тестирования и другими участниками проекта на всех этапах реализации;
• участвовать в планировании работ, приёмке результатов и проверке соответствия реализованного решения бизнес-требованиям;
• вести проектную документацию и базу знаний, готовить аналитические материалы, схемы, спецификации и презентации;
• участвовать в оценке инициатив, анализе рисков и определении ожидаемого бизнес-эффекта от внедряемых решений.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика;
• принимали участие в проектах цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов или развития ИТ-продуктов;
• имеете опыт работы с новыми и legacy-системами, а также с интеграциями через API или микросервисы;
• имеете опыт сбора, анализа и согласования бизнес-требований;
• имеете навыки описания бизнес-процессов, бизнес-правил, Use Case, User Story и пользовательских сценариев;
• владеете нотациями BPMN, UML;
• имеете навыки работы с SQL, понимание принципов работы баз данных;
• имеете опыт работы с Jira и Confluence;
• знаете подходы BABOK, User Story Mapping, Event Storming.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете