Бизнес-аналитик в 2GIS Новосибирск

Бизнес-аналитик в HR-направление 2ГИС. Задача — описывать, оптимизировать и автоматизировать HR-процессы, вести проекты по улучшению и внедрению IT-решений.

Задачи:

• Описывать и моделировать HR-процессы as-is / to-be в BPMN и других нотациях
• Анализировать текущие процессы, выявлять узкие места и точки роста
• Формировать предложения по оптимизации и автоматизации, оценивать риски и выгоды
• Вести проекты по улучшению и автоматизации HR-процессов от постановки задачи до внедрения
• Планировать реализацию проектов: этапы, приоритеты, сроки, зависимости
• Декомпозировать задачи и координировать участников проекта
• Контролировать сроки, статус и результаты реализации
• Управлять рисками и изменениями в рамках проектов
• Обеспечивать прозрачность статуса проектов для заказчиков и стейкхолдеров
• Собирать и документировать требования: ТЗ, пользовательские сценарии, спецификации
• Взаимодействовать со стейкхолдерами — HR, юридическим отделом, бухгалтерией
• Участвовать в развитии и доработке HR-систем
• Сопровождать внедрение изменений и оценивать результаты

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет
• Навыки сбора, анализа и структурирования требований
• Опыт работы с функциональными и нефункциональными требованиями
• Умение описывать, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы
• Навыки работы с данными: сбор, анализ и визуализация
• Опыт моделирования процессов в нотации BPMN 2.0
• Практический опыт внедрения изменений и оптимизации процессов
• Опыт участия в автоматизации процессов и внедрении IT-решений
• Опыт подготовки проектной документации: BRD, SRS, Use Cases
• Опыт планирования и ведения проектов
• Умение выстраивать взаимодействие с несколькими командами и стейкхолдерами

Условия:

• Понимание специфики HR-процессов будет плюсом
• Опыт работы с проектами в HR-направлении будет плюсом
• Полный рабочий день

Навыки:

• BPMN
• BPMN 2.0
• BRD
• SRS
• Use Cases
• Описание бизнес-процессов
• Бизнес-аналитика