Опубликовано 4 дня назад

Бизнес-аналитик CRM в Росатом Композитные технологии Москва

в офис

middle

не указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Анализ существующих процессов, сбор данных, выявление узких мест.
Выявление бизнес-требований внутренних заказчиков.
Моделирование процессов AS-IS/TO-BE.
Разработка функциональных требований и ТЗ на создание, внедрение и дальнейшую доработку CRM.
Взаимодействие с ИТ, разработчиками и интеграторами на всех этапах реализации.
Сопровождение запуска CRM и последующего развитие системы, тестирование результатов.
Консультирование и обучение пользователей.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

Высшее образование.
Опыт работы с CRM от 3 лет в качестве бизнес- аналитика /CRM-администратора/ аналитика/менеджера проектов.
Глубокое понимание процессов B2B-продаж и логики воронки «долгих» продаж.
Обязателен опыт внедрения CRM или существенной перестройки CRM.
Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов.
Опыт консолидации различных бизнес-процессов, подразделений или информационных систем в единую CRM-модель.

Будет плюсом:

Опыт работы с несколькими CRM или миграции между системами. Bitrix24, amoCRM, 1С CRM или аналогичные системы.
Опыт миграции данных и интеграции нескольких информационных систем. Power BI / другие BI-инструменты.
Опыт интеграции CRM с 1С / ERP.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы.
Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА, в начале 2027 офис переедет на ст. м. Павелецкая.
Годовой бонус за результативную работу.
Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек года), программы признания.
Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.