На что будешь обращать внимание при выборе компании

1. Культура и ценности – Совпадение с корпоративной культурой и миссией компании критично для долгосрочной вовлеченности.
2. Возможности роста – Доступ к интересным проектам, обучению и карьерному развитию (например, mentorship программы).
3. Компенсация и баланс – Конкурентная зарплата, бонусы, гибкий график и удаленная работа.

Пример:

def is_company_good(culture_fit, growth_ops, compensation):
    return culture_fit > 8 and growth_ops > 7 and compensation > 7