Senior Game Designer в Puzzle Point удалённо

Senior Game Designer в международную игровую компанию для проектирования мета-систем и фич midcore F2P мобильного проекта, ведение их от идеи до релиза и итераций.

Задачи:

• Проектировать новые мета-системы и развивать существующие
• Разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности
• Самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации
• Готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки
• Выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства
• Анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации
• Нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики

Требования:

• 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах
• Сильный системный геймдизайн
• Отличное понимание базовых принципов UX/UI
• Опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии
• Понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт
• Опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий
• Умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза
• Опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками
• Умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы
• Любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка

Условия:

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления
• Работа в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии
• Тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy
• Кипрское юридическое лицо
• Фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания
• Возможность удалённой работы из любой точки мира
• Забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности
• Широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста