UI/UX Designer (Players UI Team) в Софтнетикс Минск

Мы в Softnetix разрабатываем платформу для развертывания с нуля, поддержки гемблинг и беттинг приложений.

Сейчас ищем дизайнера в команду Players UI. Предстоит работать над дизайн системой для развлекательных приложений и заниматься их редизайном.

При отклике прикрепляйте, пожалуйста, ссылки на портфолио и проекты, в которых принимали участие.

🏢 Офисный формат работы

📍 Минск, Немига

💻 Full time

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ,;

• Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка;

• Дорабатывать элементы пользовательского интерфейса и подготавливать их к внедрению;

• Работать с UI Kit, поддерживать его актуальность;

• Тесно взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров;

• Проводить Design Review;

• Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения проектирования, генерации идей, текстов и прототипов.

Кого мы ищем:

• Отличное знание Figma (Components, Auto layouts, Libraries, Design Tokens, Variables);

• Коммерческий опыт в разработке интерфейсов (Web, Mobile) от 1 года;

• Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы);

• Эффективное применение UX/UI принципов;

• Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов;

• Базовое понимание возможностей AI-инструментов и опыт их применения в дизайнерской работе.

Будет плюсом:

• Базовые знания HTML/CSS;

• Уверенное владение векторной и растровой графикой (Illustrator, Photoshop);

• Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы);

• Навыки создания UI-анимации и интерактивных элементов.

Мы предлагаем:

• Ежегодные Performance Review и частые пересмотры ЗП;

• Assessments для четкого профессионального развития;

• Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига);

• Полностью оборудованное рабочее место;

• Официальное трудоустройство по ТК РБ;

• 100% оплачиваемые больничные;

• Отпуск 28 дней, возможность брать отпуск по частям;

• Корпоративные курсы английского языка;

• Паркинг, AllSports.

Создание рабочего места планируется в перспективе.