UX/UI Designer (Mobile Design) в Employcity Москва

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UX/UI Designer.

Основные обязанности:

• Вы будете проектировать интерфейсы для сложного продукта с высокой плотностью информации и нетривиальными сценариями;
• Предстоит разбираться в сценариях, ревью и результатами проверок, превращать их в понятные интерфейсные решения;
• Работать с большими объемами информации и множеством состояний, находить баланс между простотой интерфейса и сложностью процессов, которые за ним стоят;

• Работа с дизайн-системой и паттернами. Например, проектировать новые решения для сложных и нестандартных сценариев, переиспользовать компоненты и паттерны, предлагать новые решения там, где текущих недостаточно, следить за консистентностью интерфейсов внутри платформы и с другими внутренними инфраструктурными продуктами.

Необходимые требования:

• Уверенно работаете с В2В, B2E продуктами;
• Есть опыт проектирования UX/UI для веб-продукта и мобильного приложения;
• Умеете и любите разбираться в технически сложных задачах, учитываете ограничения, сценарии использования и задачи бизнеса;
• Понимаете, как проектировать интерфейсы для профессиональных пользователей, где важны скорость, контроль и предсказуемость;
• Знаете, как работать при неопределенности (можете самостоятельно находить фокус задачи, формулировать цели и уточнять информацию у стейкхолдеров);
• Способны аргументировать дизайн-решения и договариваться с разработкой и продуктом;
• Улучшать интерфейсы на основе данных и пользовательского фидбэка.

Что компания может предложить:

• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.