Опубликовано 5 дней назад

DevOps-инженер ( Офисный формат) в СНС, Группа компаний Зеленоград

в офис

junior

130 000 – 144 000 ₽/мес

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Обязанности:

Администрировать Linux-серверы: расширенная настройка, оптимизация производительности, работа с ядром системы;
Настраивать и поддерживать CI/CD пайплайны с использованием GitLab CI/CD, Atlassian;
Управлять Kubernetes-кластерами: развёртывание приложений, масштабирование, обновления, работа с операторами и CRDs. Планировать ресурсы кластера: настройка HPA/VPA, оптимизация использования CPU/памяти;
Разрабатывать инструменты автоматизации: скрипты на Bash/Python для решения операционных задач;
Устанавливать, настраивать и развивать системы мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Loki, OpenSearch;
Проводить диагностику и устранение сложных инцидентов: анализ логов, профилирование.

Требования:

Опыт работы с высоконагруженными системами;
Kubernetes: деплой приложений;
Linux (RHEL/Astra/Debian/Ubuntu): уверенное администрирование, работа с systemd, сетями, настройка производительности;
GitLab CI/CD, понимание пайплайнов сборки и доставки;
Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix;
Docker: сборка образов, многоэтапная сборка, работа с реестрами;
Скриптинг: Bash/Python.

Условия:

отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
достойная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника);
программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.

Эту вакансию мы нашли в HH.ru