Talent Acquisition Partner в Coverflex удалённо

Talent Acquisition Partner в Coverflex: отвечает за полный цикл подбора персонала, с фокусом на Go-to-Market роли, построение пайплайнов и партнёрство с нанимающими менеджерами.

Задачи:

• Вести полный цикл рекрутинга: от входящих заявок и поиска кандидатов до оценки, оффера и закрытия.
• Строить проактивные пайплайны кандидатов, не ограничиваясь входящими откликами.
• Партнёрствовать с нанимающими менеджерами: калибровать профили, оспаривать предположения и разблокировать поиск.
• Рекрутировать в основном GTM и коммерческие роли: Sales, Customer Success, Marketing и смежные функции.
• Вести несколько поисков с разным уровнем срочности и сложности.
• Использовать данные рекрутинга и метрики воронки для улучшения результатов найма и опыта кандидатов.

Требования:

• 3+ года опыта в рекрутинге в стартапе, масштабируемой компании, SaaS, tech или аналогичной динамичной среде.
• Практический опыт полного цикла рекрутинга.
• Опыт найма GTM или коммерческих профилей.
• Сильные навыки проактивного поиска кандидатов.
• Уверенность в партнёрстве с нанимающими менеджерами и умение оспаривать их решения.
• Свободный английский язык.
• Плюс: португальский, испанский, итальянский или немецкий.

Условия:

• Зарплата €30,000–€42,000 + опционы на акции.
• Удалённая работа из Португалии или Испании.