Java-разработчик (Junior) в Инфомаксимум удалённо

Рассматриваем кандидатов только в офис, г. Саранск.

Удаленный формат не рассматриваем.

Только кандидаты с оконченным высшим образованием.

Инфомаксимум – аккредитованная IT-компания, которая создаёт собственные программные продукты. Флагманское решение – система активной бизнес – аналитики Proceset. Наше ПО помогает крупнейшим в мире компаниям стать более эффективными и повысить доходы.

В составе SCRUM-команды разработчиков тебе предстоит:

• разрабатывать и развивать модули системы активной бизнес-аналитики Proceset;

• поддерживать существующие модули и участвовать в их доработке;

• участвовать в реализации продуктовых фич под руководством более опытных разработчиков.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• разработка и поддержка компонентов модульного продукта на Java;

• реализация задач в рамках продуктового roadmap;

• написание unit-тестов;

• исправление багов и технического долга;

• участие в code review;

• изучение и применение лучших инженерных практик.

Обязательные требования (то, что вы должны знать и уметь):

• знание Java Core;

• понимание принципов ООП;

• базовое понимание структур данных и алгоритмов;

• знание основ работы с реляционными БД и SQL;

• навыки работы с Git;

• понимание принципов написания чистого и читаемого кода;

• желание развиваться и улучшать знания в backend-разработке.

Будет преимуществом:

• опыт коммерческой или pet-проектной разработки на Java;
• опыт написания unit-тестов (JUnit / TestNG);
• базовое понимание многопоточности;
• опыт участия в командной разработке.

Стек:

Java Core, Java, Git, REST, GraphQL, SQL, NoSQL, ClickHouse, Gradle, Docker.

Мы предлагаем:

• гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
• официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• программа онбординга и развитая система наставничества;
• уютный офис с лаунж зонами и оборудованными кухнями в центре города;
• компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;
• современные рабочие места и программное обеспечение;
• яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;
• поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
• штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.