Опубликовано сегодня

Java-разработчик в Центр финансовых технологий удалённо

удаленно

junior

не указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Мы разрабатываем мобильные и веб приложения для современного онлайн-банкинга. Ежедневно на наших мощностях обрабатывается до 1,5 млн транзакций по счетам 20 млн пользователей, а в портфеле 300+ реализованных проектов с банками-партнерами.

Ищем еще одного коллегу в команду разработки.

Стек технологий: Java, Spring, Hibernate, Junit.

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в проработке архитектурных решений в рамках бизнес- и технологических проектов
Развивать существующие сервисы и реализовывать новые
Участвовать в реализации технологических проектов: обновлении стека, рефакторингах, оптимизационных изменениях и автоматизации
Выполнять ревью кода
Писать и поддерживать в актуальном состоянии тесты
Писать и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию
Участвовать в регулярной обработке обращений от клиентов сервиса в рамках процесса сопровождения продукта

Опыт работы и навыки, которые ждем:

Опыт разработки на Java от 1 года, уверенное знание Java Core: коллекции, Stream API, исключения, ООП, базовое понимание многопоточности;
Знание принципов работы Spring;
Опыт работы с ORM (Hibernate/JPA) или понимание принципов работы ORM-фреймворков;
Понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL;
Опыт работы с системами контроля версий Git: ветвление, merge/rebase, понимание workflow;
Базовое понимание микросервисной архитектуры;
Понимание контейнеризации (Docker);
Навыки написания тестов (JUnit);
Умение работать в команде: соблюдение сроков, работа параллельно над несколькими задачами

Мы предлагаем:

График: 5/2 с 09:00 до 18:00. Удаленный формат;
Официальное трудоустройство, зарплата полностью белая;
Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
Социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека и т.д.);
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
Возможность быть преподавателем, наставником, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.