Встречается на собеседованиях • сегодня
По каким критериям выбираешь новое место работы
- Технологический стек – важно работать с современными инструментами (React/Vue, TypeScript, Webpack/Vite).
- Проект/продукт – интересная и полезная задача, долгосрочная перспектива.
- Команда – опытные коллеги, менторство, адекватный менеджмент.
- Гибкость – возможность удалёнки, гибкий график.
- Зарплата и бонусы – конкурентоспособная оплата, соцпакет (медстраховка, обучение).
- Процессы – CI/CD, код-ревью, тестирование, минимум бюрократии.
- Карьера – рост до Lead/Senior, участие в архитектурных решениях.
Пример:
javascript
if (stack.includes('React') && hasCodeReview) {
considerJob();
} Приоритет – баланс между технологиями и условиями.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы