Встречается на собеседованиях • сегодня
Как вырос на нынешнем месте работы
За последние 2 года в компании я прошел путь от Junior до Middle Frontend Developer. Основные этапы роста:
1. **Расширение стека технологий** - с чистого React перешел на Next.js, TypeScript, GraphQL
2. **Ответственность за проекты** - от отдельных компонентов до ведущего разработчика в 2 проектах
3. **Оптимизация процессов** - внедрил автоматизированное тестирование (Jest + Testing Library)
Пример моего прогресса в коде:
```tsx
// Раньше (Junior)
function Button({ text }) {
return ;
}
// Сейчас (Middle)
interface ButtonProps {
children: ReactNode;
variant?: 'primary' | 'secondary';
onClick?: () => void;
}
const Button = memo(({ children, variant = 'primary', onClick }: ButtonProps) => (
));
```
Также начал участвовать в код-ревью и менторить новых сотрудников.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы