Встречается на собеседованиях • сегодня

Как вырос на нынешнем месте работы

За последние 2 года в компании я прошел путь от Junior до Middle Frontend Developer. Основные этапы роста: 1. **Расширение стека технологий** - с чистого React перешел на Next.js, TypeScript, GraphQL 2. **Ответственность за проекты** - от отдельных компонентов до ведущего разработчика в 2 проектах 3. **Оптимизация процессов** - внедрил автоматизированное тестирование (Jest + Testing Library) Пример моего прогресса в коде: ```tsx // Раньше (Junior) function Button({ text }) { return ; } // Сейчас (Middle) interface ButtonProps { children: ReactNode; variant?: 'primary' | 'secondary'; onClick?: () => void; } const Button = memo(({ children, variant = 'primary', onClick }: ButtonProps) => ( )); ``` Также начал участвовать в код-ревью и менторить новых сотрудников.
Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы