С какими людьми не хотел бы работать

С токсичными людьми, которые создают негативную атмосферу в команде:

• Нытики – постоянно жалуются, но ничего не делают
• Негативисты – отвергают любые идеи без аргументов
• Эгоцентрики – ставят свои амбиции выше командных целей
• Ненадежные – пропадают перед дедлайнами или скидывают ответственность

Пример плохого взаимодействия:

// Вместо конструктивного обсуждения:  
"Этот код – полный отстой! Кто так пишет?"  

// Лучше:  
"Может, попробуем рефакторить этот участок? Вот альтернативный вариант: ..."

Важно работать с людьми, которые умеют уважать чужое мнение, брать ответственность и конструктивно решать проблемы.