Middle Frontend разработчик в Altenar удалённо

Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, Греции, Грузии и острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических hешений для индустрии спортивных данных за рубежом.

Мы ищем самостоятельного и инициативного разработчика, которому интересно решать нестандартные технические задачи.

Наша команда разрабатывает SaaS-решение на основе гибкой системы виджетов и интерфейс бэкофиса для управления продуктом.

Вам предстоит реализовывать веб-компоненты разного уровня сложности, а также проектировать их взаимодействие друг с другом.

Мы работаем с: TypeScript, Zustand, Zod, Playwright, Biome, Turborepo.

Задачи:

— Писать и поддерживать техническую документацию, обеспечивать покрытие кода тестами для минимизации багов и улучшения устойчивости системы;
— Участвовать в проектировании архитектуры приложений, предлагая оптимальные решения для достижения бизнес-целей;
— Проводить технический анализ задач, искать и выбирать подходящие технологии;
— Проводить код-ревью, рефакторинг для повышения качества кода и обмена
опытом внутри команды;
— Помогать выстраивать инженерную культуру.

Необходимые навыки:
— Уверенное знание JavaScript, React 19, Typescript;
— Свободное владение HTML5, CSS3 + CSS Modules;
— Разговорный английский уровня Intermediate / B1 + (если командные звонки на английском с зарубежными коллегами);
— Опыт разработки фронтенда сложных веб-приложений;
— Опыт адаптивной верстки;
— Уверенные знания систем контроля версий (Git);
— Уверенные знания оптимизации веб-приложений и инструментов отладки в
браузере.

Будет плюсом:
— Опыт работы с тестами, знания jest и rtl;
— Опыт работы с CI/CD;
— Знание английского языка B1;
— Знакомство с Nx или Turborepo.

Мы предлагаем:
— Работу в аккредитованной IT-компании;
— Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату;
— Работу над интересными проектами, на которые вы сможете активно влиять;
— ДМС, стоматологию и страхование жизни с первой рабочей недели за счет
работодателя;
— Компенсацию фитнеса;
— Компенсацию за интернет и электроэнергию;
— Удаленную работу на территории России/ Грузии или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Тбилиси);
— Возможность изучения английского за счет компании;
— Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию;
— Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений.