Менеджер продукта в СДЭК Москва

Менеджер продукта в СДЭК для развития и автоматизации системы мотивации и премирования сотрудников по всему миру. Роль на стыке продукта и IT: проектирование систем мотивации с нуля и постановка задач распределённым командам.

Задачи:

• Формировать и развивать единый продуктовый и технический контур показателей мотивации и премирования
• Автоматизировать процесс ввода и учёта плановых и фактических показателей, минимизируя ручной труд
• Создавать гибкие инструменты управления мотивационными показателями совместно со стейкхолдерами
• Разрабатывать инструменты контроля ФОТ и лимитов премирования
• Ставить задачи большим распределённым IT-командам, контролировать сроки и качество исполнения
• Проектировать системы мотивации с нуля и внедрять их в масштабах крупной компании

Требования:

• Опыт разработки и запуска крупных проектов по цифровизации HR-процессов для массового производственного персонала от 3 лет
• Навыки автоматизации бизнес-процессов, понимание принципов минимизации ручного труда
• Знание бизнес-процессов логистики
• Опыт взаимодействия с крупными распределёнными IT-командами: постановка задач, контроль сроков, приоритизация
• Умение работать со стейкхолдерами, собирать и учитывать их требования
• Опыт проектирования систем мотивации «с нуля» с последующим техническим внедрением
• Системное мышление, ориентация на результат, самостоятельность

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе: Москва, м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
• Корпоративное обучение и возможности карьерного роста
• Наставничество, поддержка коллег и руководства
• Участие в создании значимых для компании и сотрудников продуктов