Опубликовано 19 дней назад

Директор по продукту в SMART HR Ташкент

Building iconв офис
Person iconjunior
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Chief Product Officer (CPO / Директор по продуктуChief Product Officer (CPO / Директор по продукту

CPO — топ-менеджер, руководящий созданием, развитием и жизненным циклом продуктов компании.

Главная задача:

* Создать востребованный продукт, приносящий пользу пользователям и прибыль бизнесу.

Задачи:

Продуктовая стратегия:

* Формирование стратегии продуктов на 1–3 года и единого roadmap;

* Трансформация целей собственника в продуктовые инициативы;

* Приоритезация задач по бизнес-эффекту, управление Unit-экономикой;

* Разделение обязательных, коммерческих и экспериментальных функций

Требования:
  • Опыт: От 7 лет в IT/бизнесе и от 3 лет в роли CPO / Head of Product / Директора по продукту;
  • Запуск B2B/B2B2C-продуктов от идеи до массового внедрения;
  • Управление портфелем из нескольких взаимосвязанных продуктов;
  • Опыт руководства командами и расчета экономики продукта (P&L, Unit-экономика).

Условия:

  • Официальное трудоустройство (ТК РУз);
  • Конкурентный оклад + бонусы за достижение KPI;
  • Масштабные B2B-продукты и сильная команда.
Эту вакансию мы нашли в HH.ru
SMART HR

SMART HR

Ташкент

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 100 000 – 175 000 ₽, медиана 140 000 ₽.

93k140k942k

обычно платят (p25–p75): 100 000 – 175 000 ₽

Когорта Product, Junior · 145 вакансий за 90 дней

Зарплаты Product →

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

Автоотклики