Опубликовано 19 дней назад
Директор по продукту в SMART HR Ташкент
Сопроводительное письмо под эту вакансию
Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.
Chief Product Officer (CPO / Директор по продуктуChief Product Officer (CPO / Директор по продукту
CPO — топ-менеджер, руководящий созданием, развитием и жизненным циклом продуктов компании.
Главная задача:
* Создать востребованный продукт, приносящий пользу пользователям и прибыль бизнесу.
Задачи:
Продуктовая стратегия:
* Формирование стратегии продуктов на 1–3 года и единого roadmap;
* Трансформация целей собственника в продуктовые инициативы;
* Приоритезация задач по бизнес-эффекту, управление Unit-экономикой;
* Разделение обязательных, коммерческих и экспериментальных функций
Требования:- Опыт: От 7 лет в IT/бизнесе и от 3 лет в роли CPO / Head of Product / Директора по продукту;
- Запуск B2B/B2B2C-продуктов от идеи до массового внедрения;
- Управление портфелем из нескольких взаимосвязанных продуктов;
- Опыт руководства командами и расчета экономики продукта (P&L, Unit-экономика).
Условия:
- Официальное трудоустройство (ТК РУз);
- Конкурентный оклад + бонусы за достижение KPI;
- Масштабные B2B-продукты и сильная команда.

SMART HR
Ташкент
Зарплата vs рынок
Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 100 000 – 175 000 ₽, медиана 140 000 ₽.
обычно платят (p25–p75): 100 000 – 175 000 ₽
Когорта Product, Junior · 145 вакансий за 90 дней
Зарплаты Product →Похожие вакансии
Не то, что искал?