Руководитель проектов ИИ (AI Project Manager) в РОСЭЛТОРГ Казань

Мы собираем ИИ-направление в единую команду и ищем человека, который его возглавит.

Чем предстоит заниматься:

• Вести ИИ-проекты целиком: сроки, качество, риски, статус для заказчиков и руководства;
• Выявлять потребностей внутренних подразделений, проводить анализ бизнес-процессов и определять точки оптимизации с помощью ИИ-решений;
• Работать с кросс-функциональной командой из 6–7 человек: аналитики, разработчики, тестировщики;
• Формировать и приоритизировать бэклог ИИ-инициатив: решать, что делаем сейчас, что позже, а что не делаем вовсе, и уметь это обосновать;
• Выстраивать процессы разработки и внедрения ИИ-решений с учётом специфики (работа с данными, эксперименты, валидация моделей);
• Считать эффект: показывать бизнесу в цифрах, что изменилось после внедрения;
• Участвовать в формировании единой архитектуры и стандартов для ИИ-решений компании.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт от 3 лет в управлении проектами разработки с командами от 5 человек;
• Успешный опыт ведения ИИ-проекта, который вы довели до реального использования;
• Опыт внедрения систем для внутренних пользователей компании — CRM, HRM, ITSM, порталы, инструменты автоматизации и др. - будет плюсом;
• Умение работать со стейкхолдерами с разными интересами;
• Практическое понимание современного ИИ-стека: LLM, RAG, ассистенты, агентные системы - понимаете, где такие решения ломаются на реальном объёме, и умеете задавать команде правильные вопросы;
• Гибкие подходы (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под исследовательский характер ИИ-разработки.

Будет плюсом

• Понимание основ машинного обучения: типовые задачи, метрики качества моделей, ограничения;
• Опыт внедрения внутренних инструментов или продуктов для сотрудников;
• Опыт работы с B2B-продуктами.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии);
• Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах;
• Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
• Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно в офисе или гибрид - по желанию. Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.