QA инженер в AYAN Ташкент

Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы строим цифровую платформу для банковских сервисов и уделяем особое внимание качеству финансовых операций и надёжности интеграций.

Мы ищем QA-инженера, который понимает важность качества в финтех-продуктах. Ошибки в финансовых системах недопустимы, поэтому роль QA — это не формальное тестирование, а активное участие в создании надёжного продукта.

Формат работы: вакансия доступна в Ташкенте. Работа очно, из офиса.

Чем предстоит заниматься

• Функциональное и регрессионное тестирование продукта
• Проверка платёжных сценариев: переводы, возвраты, статусные операции
• Тестирование интеграций с внешними API, провайдерами и сервисами
• Подготовка тест-кейсов, тест-планов и чек-листов
• Участие в проектировании требований совместно с разработкой и продуктовой командой
• Контроль качества релизов перед выпуском
• Выявление потенциальных рисков в финансовых сценариях

Что мы ожидаем

• Опыт ручного тестирования коммерческих продуктов
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC)
• Умение самостоятельно, без наставника, тестировать сценарии финансовых транзакций (переводы, возвраты, статусные операции)
• Самостоятельный опыт тестирования эквайринга и онлайн-оплаты (интеграции с банком или платёжным провайдером)
• Самостоятельный опыт тестирования backend-функциональности и API без сопровождения ментора
• Опыт тестирования мобильного приложения (iOS/Android) как отдельного канала, в дополнение к API/backend
• Внимательность к деталям и системное мышление
• Умение работать в продуктовой команде
• Готовность работать очно в офисе в Ташкенте

Будет сильным преимуществом

• Опыт тестирования fintech или платёжных систем
• Опыт автоматизации тестирования
• Понимание процессов мобильного банкинга
• Знание принципов информационной безопасности
• Знание принципов исламских финансов

Почему вам будет интересно с нами

• Работа в продуктовой финтех-компании
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом
• Возможность карьерного роста
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)