Встречается на 17% собеседований по QA

На что обращаешь внимание при выборе работы

При выборе работы оцениваю несколько ключевых аспектов:

  1. Проект/продукт — интересная и перспективная сфера (например, финтех, геймдев).
  2. Команда — опыт коллег, возможность учиться у них.
  3. Процессы — наличие тестовой документации, CI/CD, автоматизации.
  4. Технологии — стек (Selenium, Postman, JIRA), возможность работать с новыми инструментами.
  5. Зарплата и условия — конкурентная оплата, гибкий график, удалёнка.
  6. Развитие — курсы, конференции за счёт компании.

Пример: если в вакансии указано «тестирование мобильных приложений на iOS/Android + автоматизация на Python», это привлекательнее, чем просто «ручное тестирование веба».

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы