Специалист по обеспечению качества (QA) в Центр цифрового развития Красноярск

Привет!

Меня зовут Алексей, я руковожу направлением тестирования в «Центре цифрового развития». Нам 7 лет, и за это время мы создали несколько информационных систем для госсектора, которые отмечены на всероссийских конкурсах "ПРОФ-IT".

Мы занимаемся заказной разработкой сложных ИС, веб-сервисов и приложений. В нашей команде более 50 человек — разработчики, дизайнеры, аналитики, девопсы и PM-ы. И сейчас мы ищем в нашу команду QA-инженера, который поможет нам держать планку качества на высоте.

Чем предстоит заниматься:
- Тестировать новые сервисы и поддерживать качество существующих (ручное и автоматическое тестирование);
- Писть и актуализировать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы;
- Тестировать API (Postman, Swagger);

- Локализовывать баги, работать с логами и отслеживать их исправление;
- Анализировать требования и макеты на старте (проверки на полноту, однозначность и непротиворечивость);
- Участвовать в планировании спринтов, грумингах и ретро.

Наш идеальный кандидат:
- Понимает теорию тестирования, знает виды, уровни и методы тест-дизайна;
- Понимает клиент-серверную архитектуру (REST, SOAP, JSON, XML);
- Уверенно работает с DevTools, Charles/Fiddler и Postman;
- Знает SQL на базовом уровне (SELECT, JOIN, GROUP BY);
- Знаком с жизненным циклом разработки (SDLC/STLC) и процессами Agile/Scrum;
- Обладает системным мышлением и вниманием к деталям.

Будет плюсом:
- Опыт работы в TMS (TestY или TestIT и пр.);
- Базовые знания любого скриптового ЯП (Python, JS и т.д.) и понимание основ автоматизации;
- Опыт тестирования мобильных приложений (Android/iOS).

Мы предлагаем:
- Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, льготный стаж и ДМС;
- Комфорт: гибридный или гибкий график (5/2, начало дня с 8:00 до 10:00);
- Уютный офис: благоустроенное пространство в историческом центре Красноярска с удобной кухней и техникой;
- Заботу: оплата спорта, поддержка здоровья и комфортные условия работы;
- Развитие: обучение за счет компании, наставничество на старте, ИПР и карты развития;
- Классные проекты: участие в масштабных социально-значимых продуктах;
- Культуру: регулярные тимбилдинги, техтолки, мероприятия и сильное комьюнити внутри компании.

Как мы работаем с кандидатами:
- После отклика HR свяжется с тобой в течение двух рабочих дней, чтобы назначить короткое интервью.

Ждем твое резюме! Откликайся на вакансию или пиши напрямую нашему HR в Telegram