QA - инженер в Сбер. IT Москва

Мы — команда, которая отвечает за развитие детских сервисов во всех каналах банка.

Мы создаём продукты, которые помогают семьям быть ближе, а детям — делать первые уверенные шаги в мире финансов.

Наша задача - сделать сервис максимально удобным и безопасным. Мы думаем о родителях, которым важна надёжность, и о детях, которым нужен понятный и увлекательный интерфейс.

Наши проекты охватывают разные платформы: от флагманского МП СБОЛ до приложения SberKids, разработанного специально для самых маленьких клиентов.

Обязанности

∙ Анализ требований к продукту

∙ Разработка и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы)

∙ Функциональное и интеграционное тестирование WEB, мобильных ios/android приложений и API сервисов

∙ Анализ, воспроизведение и локализация дефектов, верификация исправленных дефектов

∙ Оценка трудозатрат на тестирование

∙ Составление отчета о тестировании

∙ Взаимодействие с аналитиками и командой разработки.

Требования

• Опыт работы в тестировании ПО от 1,5 лет
• Понимание процессов, методологий и практик разработки ПО
• Понимание микросервисной архитектуры приложения
• Опыт создания и поддержки тестовой документации
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами
• Опыт работы с xml, xsd, json, wsdl
• Опыт работы с mq, rest API
• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений
• Техническое образование

Будет плюсом если:

• имеете опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
• знаете Java на уровне достаточном для разработки автотестов
• работали с Rest Assured, Selenium, ⁣ ⁣Postman/SoapUI
• работали с WAS, WildFly и Nginx
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• гибридный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офисный)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.