Опубликовано 3 дня назад

Лид-инженер по AI-разработке в Оператор связи Комфортел Санкт-Петербург

Building iconв офис
Person iconjunior
Money bag iconдо 200 000 ₽/мес

О нас

Комфортел — оператор связи для бизнеса с 18-летним опытом. Мы — компактная компания и все решения принимаем очень быстро, а бюрократия сведена к минимуму. У нас ценится здравый смысл, инициатива и результат — остальное лишь инструменты, используй их так, как считаешь нужным.

Наши клиенты — VK, Яндекс, Leroy Merlin, «Самокат», «Газпром нефть» и другие крупные и средние компании. Мы растем: за последние годы открыли филиалы в Москве и Алматы, но сохранили дух стартапа.

Сейчас мы ищем в свою команду ведущего fullstack-разработчика с опытом лидирования команды, который возьмёт на себя роль играющего тимлида и перестроит процессы разработки на AI-рельсы: LLM-ассистенты, агентная разработка (Cursor, Copilot, Claude Code и аналоги), автоматизация рутины в кодинге, ревью и тестировании. Это позиция для инженера, который хочет не просто «использовать нейросети», а выстроить AI-first культуру в команде: выбрать инструменты, внедрить практики, показать результат на реальных продуктах.

Что мы предлагаем:

  • Заработную плату до 200 000 рублей на руки (обсуждается по результатам собеседования)
  • График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Свободу в выборе инструментов: вы сами решаете, какие AI-инструменты и практики внедрять, — бюджет на подписки и эксперименты есть
  • Работу на переднем крае: агентная разработка, LLM в проде, автоматизация SDLC — то, о чём весь рынок только говорит, вы будете делать руками
  • Прямое влияние: небольшая команда, короткая дистанция до руководства, решения принимаются быстро

Чем предстоит заниматься:

AI-трансформация разработки — ключевая миссия

  • Выстраивать применение AI-инструментов на всех этапах разработки: генерация кода, ревью, тестирование, документация, отладка — без снижения качества и ответственности сотрудников.
  • Подбирать и внедрять инструменты (AI-ассистенты, агентные системы, LLM-пайплайны), обучать команду работе с ними.
  • Формировать метрики эффективности AI-практик и показывать результат на реальных релизах.

Лидирование команды

  • Вести небольшую кросс-функциональную команду: backend, frontend, QA, DevOps.
  • Ставить понятные задачи, определять приоритеты, контролировать результат.
  • Декомпозировать крупные и неоднозначные задачи вместе с командой, оценивать сроки, риски и зависимости.
  • Быстро находить причины задержек и устранять блокеры.
  • Проводить встречи один на один, давать конструктивную обратную связь, помогать людям развиваться.
  • Участвовать в подборе и адаптации разработчиков.

Hands-on инженерия

  • Принимать и обосновывать ключевые архитектурные решения, видеть систему целиком: frontend, backend, БД, API, интеграции, инфраструктура.
  • Проводить ревью архитектуры и критически важного кода.
  • Самостоятельно подключаться к прототипированию и разработке сложных участков.
  • Контролировать качество кода, тестирование и технический долг.

Работа с продуктом и заказчиками

  • Быстро погружаться в новую предметную область, отделять реальные требования от пожеланий.
  • Переводить бизнес-задачи на язык технических решений и объяснять ограничения понятным языком.
  • Участвовать в планировании релизов и демонстрациях результатов.

Что мы ожидаем:

  • Опыт разработки от 3 лет (fullstack или сильный backend)
  • Опыт управления командой разработки или лидирования направления от 2 лет
  • Практический опыт работы с AI-инструментами в разработке: AI-ассистенты кодинга, LLM, промпт-инжиниринг; интерес к агентным системам
  • Практический опыт выпуска и сопровождения production-систем
  • Понимание архитектуры веб-систем, API, интеграций и распределённых приложений
  • Уверенное понимание реляционных баз данных, транзакций, индексов и оптимизации запросов
  • Опыт работы с Git, CI/CD, Docker и современными процессами поставки ПО
  • Способность быстро разобраться в незнакомой системе и принимать решения при недостатке информации
  • Умение требовать результат, сохраняя уважительное отношение к людям, и готовность отвечать за решения команды

Стек не является ограничением — нам важнее сильная инженерная база. Если у тебя есть опыт в Python, Java, C#, Go или Node.js и практическое понимание React, Vue или Angular - откликайся!

Будет преимуществом:

  • Опыт внедрения AI-инструментов или новых практик в команде разработки
  • Опыт работы с LLM-приложениями, RAG, обработкой документов, агентными системами
  • Опыт разработки корпоративных платформ, интеграционных решений или систем автоматизации
  • Опыт интеграции с документооборотом, CRM, ERP, Jira, почтой, телефонией или внутренними API
  • Опыт восстановления проблемного проекта или формирования команды

Если вы разделяете наши ценности и хотите присоединиться к команде — ждём ваших откликов!

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
ОС

Оператор связи Комфортел

Санкт-Петербург

Получить оффер

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по QA
стажировки по QA
Автоотклики