Middle QA Automation Python. Проект Страховой потенциал ДКС. в Страховая компания Сбербанк страхование Москва

Сбербанк Страхование.

Обязанности

• Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования) в TM4J;
• Разработка автотестов согласно тестовой модели;
• Взаимодействие с поставщиками решений
• Проведение manual и avto-тестирования функционала ПО;
• Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira;
• Анализ результатов и показателей проведенных тестов;
• Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок;

Требования

• Опыт работы тестировщиком от 3-х лет (желательно в страховании/банковской сфере), умение работать самостоятельно, консультировать младший персонал
• Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений и микросервисной архитектуры, знание протоколов и форматов передачи данных
• Знание базовой теории тестирования, умение работать с Jira;
• Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматического тестирования;
• Знание систем bug-трэкинга;
• Знание языков HTML, знание SQL на уровне простых запросов;
• Умение вести тестовую документацию;
• Опыт работы в Agile/SCRUM;
• Владение тестированием программных решений на основе технологического стека (Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure)
• Опыт использования Charles/Fidler
• Опыт использования Postman, составление коллекций
• Опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных
• Понимание принципов планирования (тест-план, тестовая стратегия)
• Желание развиваться в тестировании и разбираться в сложных бизнес процессах.

Условия

• Гибридный формат работы (г. Москва, м. "Проспект Мира)
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию