QA Automation Engineer (HR-платформа) в Сбер. IT Москва

HR - платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. В нашей команде открыта вакансия QA-инженера, который будет помогать развиваться нашей платформе.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• тестирование приложений: Web-приложение (включая PWA), Backend-тестирование, API-тестирование, мобильные приложения (Android, iOS, iPad)
• работа с Jira (управление задачами, багами, релизами)
• анализ и ревью документации в Confluence
• ведение тестовой модели в Zephyr
• запуск автоматизированных тестов в Jenkins.

Требования

• опыт разработки автотестов от 1,5 лет (Python 3 + Pytest)
• опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy
• опыт работы с Selenium, плейрайт
• опыт работы с Jenkins или с любым другим инструментом CI/CD
• опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
• понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
• знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки, знание клиент-серверной архитектуры
• опыт работы с базами данных Postgres, Mongo, знание SQL на уровне простых запросов.

Будет плюсом

• опыт работы/администрирование *NIX систем
• опыт работы с Kubectl
• понимание и написание асинхронного кода
• опыт работы с Docker
• желателен опыт работы с LLM

Условия

• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для всех сотрудников
• скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.