Middle/Middle+ Manual QA Engineer в Employcity Екатеринбург

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Manual QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

— Ручное тестирование front end, backend;
— Анализ и тестирование документации;
— Разработка и актуализация тест-кейсов;
— Регрессионное и исследовательское тестирование;
— Документирование багов в баг-трекинговой системе;
— Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
— Понимание JSON и REST;
— Работа с логами;
— Написание тестов в postman для автоматического тестирования API;

— Взаимодействие с командой разработки, ПМом и аналитиком.

Будет плюсом:

— Знание gitlab и kibana;
— Знание даже на начальном уровне JS или любого другого высокоуровневого языка программирования;
— Опыт мобильного тестирования;
— Умение перехватывать и подменять трафик (Charles Proxy);
— Опыт в тестировании очередей;
— Опыт в нагрузочном тестировании;
— Опыт в тестировании миграций.

Какие навыки нужны:

— Опыт работы с бэкендом и фронтендом от 3-х лет;
— Опыт работы в финтехе или CRM систем;
— Знание методов и методик тестирования;
— Опыт тестирования web-приложений;
— Умение читать и анализировать логи;
— Знание специфики и опыт работы с JSON;
— Понимание клиент серверной архитектуры;
— Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
— Самомотивация и стремление делать все необходимое для выполнения работы.

Что компания может вам предложить:

— Офисный формат работы в г. Екатеринбург;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
— Возможность поработать на крупных проектах;
— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
— Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
— 4 day-off в год за счет компании;
— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
— Возможен годовой бонус по результатам работы;
— Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
— Реферальная программа за успешную рекомендацию.