Опубликовано 17 дней назад

Инженер по автоматизации тестирования (Java/Selenium) / QA Automation в IBS Москва

в офис

middle

не указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Инженер по автоматизации тестирования в крупном системном интеграторе для государственных проектов. Нужно выстроить процесс автоматизации с нуля: разработать методологию, выбрать кейсы и связать ручных тестировщиков, нагрузочников и разработчиков.

Задачи:

Проводить анализ работы систем и определять стратегию автоматизации тестирования.
Разрабатывать тест-кейсы, готовить тестовые данные, создавать методики тестирования.
Разрабатывать и поддерживать автотесты, используя Selenium/Selenoid.
Взаимодействовать с командой ручного и нагрузочного тестирования — уточнять кейсы, оценивать корректность и актуальность сценариев.
Отслеживать жизненный цикл дефектов в трекинговой системе, идентифицировать проблемные места в ПО и оперативно доводить информацию до разработчиков.
Активно участвовать в командной работе с аналитиками, разработчиками и специалистами сопровождения на всех этапах — от постановки задачи до промышленной эксплуатации.

Требования:

Опыт от 1,5 до 2 лет на аналогичной позиции.
Понимание полного цикла разработки ПО (от бизнес-задачи до приемки заказчиком и внедрения).
Знание видов тестирования и методов проектирования тестов (классы эквивалентности, граничные значения и др.).
Опыт работы с Selenium, Selenoid.
Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Wiki.
SQL: уверенное написание запросов (выборка, фильтрация, соединения).
Базовые знания: Java (основы ООП), UML, XML, HTML (на уровне чтения/понимания).
Умение работать с ИИ на уровне написания эффективных промтов для генерации кода, документации или анализа данных.
Критическое мышление, внимание к деталям, аналитические способности, ответственность и коммуникабельность.

Условия:

Работа в стабильной компании, основанной в 1992 году.
Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Работа в дружной команде профессионалов.
Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС).
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

Навыки: