Data Analyst (Payments) в Mayflower удалённо

Аналитик данных в платежную команду технологической компании. Оптимизация глобальной платежной инфраструктуры: анализ транзакций, повышение успешности платежей, снижение издержек и улучшение клиентского опыта.

Задачи:

• Мониторить и оптимизировать показатели платежей: approval rates, паттерны отклонений, 3DS-потоки, таймауты, ретраи и правила маршрутизации.
• Анализировать и снижать количество отклонений, связанных с фродом, участвовать в настройке антифрод-правил и улучшении порогов риска.
• Проводить глубокий анализ для выявления паттернов и трендов по карточным схемам, PSP, BIN, странам и методам оплаты.
• Внедрять изменения: обновлять логику маршрутизации, каскадную стратегию, правила риска, эвристики эмитентов и операционные конфигурации.
• Отвечать за непрерывный мониторинг: ежедневные проверки, обнаружение аномалий и алерты по ключевым метрикам.
• Строить дашборды и инструменты мониторинга в Metabase / Amplitude / Tableau.
• Готовить понятные и действенные аналитические отчеты для внутренних команд и руководства.
• Оценивать влияние новых функций, изменений маршрутизации, версий ML и продуктовых экспериментов, давать рекомендации на основе данных.
• Тесно работать с командами Product, Data, ML, Payments Operations и Fraud для внедрения улучшений.

Требования:

• Продвинутый SQL (NoSQL, оконные функции), умение правильно строить метрики.
• Понимание поведения PSP, кодов отклонений, 3DS, логики эмитентов, маршрутизации, токенов, каскадирования.
• Понимание основ фрода (RDR, чарджбеки, настройка правил, сигналы риска).
• Умение превращать данные в четкие действия.
• Комфортная работа в быстро меняющейся операционной среде.
• Ответственность, внимание к деталям.
• Владение Python Data Science стеком (Jupyter Notebook, Pandas).

Условия:

• Трудовой договор по стандартам ЕС.
• 42 удаленных рабочих дня.
• 21 день отпуска / 10 дней оплачиваемого больничного.
• Прозрачные оценки эффективности дважды в год с бонусами и пересмотром зарплаты.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи, корпоративный мобильный план, беспроцентная поддержка на покупку автомобиля.
• Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план с софинансированием компании.
• Поддержка благополучия: психологическая помощь с покрытием 50%.
• Покрытие 50% расходов на школу и детский сад для детей.
• Полностью оплачиваемые спортивные льготы, доступ к электросамокатам и велосипедам.
• Инвестиции в рост: оплачиваемые языковые курсы, программы развития, конференции, тренинги, коучинг.
• Культура признания: программа вознаграждения коллег.
• Полностью оборудованный офис в Лимассоле.
• Бесплатные завтраки в офисе, Wolt Allowance, кофе-бар и бар здорового питания.
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, хакатоны.

Навыки:

• SQL
• NoSQL
• Python
• Jupyter Notebook
• Pandas
• Metabase
• Amplitude
• Tableau
• 3DS
• PSP
• BIN
• RDR
• chargebacks